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您的报告揭示了数十万旅游工作者的情况

在一个沉默的世界

季节性旅游以特别原始的方式说明了劳动世界的痛苦

他们将不稳定的就业,工资和住房结合起来

我们的工作组已经制定了以下观点:在这些活动中,很多人忽视了权利,这些活动中有许多非法或隐藏的工作

尽管如此加重处罚情节,劳动监察的手段是众所周知的不足,并准备在分钟的时候,这是罕见的,他们将导致制裁

这些,当他们介入时,对许多雇主来说,随机成本,比法律尊重便宜

这种合理的MichèleDemessine希望这种情况得到妥善处理并承担国家的责任

对于这一点,我专注于对话,集体协议的谈判毫无遮拦企业的困难:老板是多种多样的,非结构化的俱乐部Méditerranée酒店或小旅馆Touristra布雷顿角A,关系非常个性化,大型工会联合会在这个领域传统上很少建立

索赔的措辞受到损害,与雇主和公共当局的权力平衡很难建立

因此,“劳动法”允许指定网站代表

但是,客观地说,一个在一个地方工作六周的季节性工人很难 - 然后他努力工作 - 然后在一夜之间消失

因此,这一部门的集体组织很难

必须通过干预来发展这种表现形式

您是否发现了创新甚至社会清理的需求

两个例子

季节性旅游的很大比例包括年轻人失败

为了使他们能够在未来的潜在客户中注册,有必要对他们的专业知识进行认证,从而建立允许他们认可的学位阶段

这损害了国家文凭的通常观点

同样,年均工作时间,其中的恐惧它提供给雇主使用的劳动力在其自由裁量权的权力的一般水平证明那些越不稳定,监管保障,而不是责任......在旅游这种方式,有antiprécarité设备的较大规模没有迹象

我们的工作组很快就意识到,他采取的应对其他类别的情况(季节性农业,娱乐......),并通过季节性我们处理所有问题不稳定

这些员工通常在未来的部门,例如旅游业,其中技术Ä互联网例如Ä可以全尺寸应用

然后,岌岌可危的出现是一种非常短暂的视角,是世界竞争的权宜之计

所以我们可以说季节性应该说几种语言,具有计算机处理能力,并可能与几种交易结合

因此,我们已经尝试将UCPA航海监测与牡蛎养殖相结合

MichèleDemessine宣布她打算与法国所有有关方面进行一场重大辩论

Martine Aubry可能会对其他类别不稳定的提案的转换感到担忧

毫无疑问,必须提出一项跨部门提案,随后提出立法规定

最后,法国在欧洲旅游的地方不作放肆地认为它可以在这个水平上发挥主导作用,为这个行业的发展,社会的进步应该伴随着它

PATRICK APEL-MULLER采访