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蒙彼利埃劳动法院理事会最近与让 - 克洛德·Arfélix,工作委员会的书记CFDT同意,在发现该公司已经充分证明,关于工资歧视

IBM将不得不向他支付180万法郎

他回答了我们的问题

在部分赢得战斗后获胜

这次胜利的原因是什么

Jean-ClaudeArfélix

这是CGT标致活动家赢得胜利的合理结果

早些时候,在1992年,上诉法院承认歧视,但没有对代表的职业生涯产生影响

1994年,最高上诉法院确认了歧视,但也拒绝承认后果

法院认为,“没有证据证明管理者和他们的上司已经收到了让酒馆准则(N.D.L.R:CEO),由他的下属基于其成员记录员工传达

”上个月,我公司生产的工资单和46同事的职业道路在同一年,并用相同的资格,我来到IBM:他们今天挣的两倍!我所有的朋友都同意向我提供这些作品

因此,在这家公司竞选不是一件好事吗

Jean-ClaudeArfélix

任何以这种或那种方式反对IBM政策的人都被归类为“Z”

这意味着门还是没有增加

在蒙彼利埃,本案例中有9人,7名代表和2名拒绝“离境计划”的员工

在波尔多,管理层未能驳回“表现不佳”一CFDT代表,但她到国务院的!在蒙彼利埃,管理层试图将一名年轻代表移交给里昂,但行政法院拒绝批准

一切及其相反用于破坏活动家

因此,我发现自己失业了从1987年到1990年

当然,代表们得不到晋升或加薪幅度

我的“职业生涯”非常平淡

自1986年以来,由于额外的社会扣除,我的工资甚至下降了约400法郎

IBM已经失去了三起诉讼,并且在过去几年中曾多次被定罪

Jean-ClaudeArfélix

IBM一直谴责其对在蒙彼利埃工会会员的歧视性政策,而且在日本于1980年

在1994年,最高法院责令该公司支付CFDT50000法郎的赔偿金

三位高管和前任IBM负责人因“阻挠建立委员会”被起诉

管理层被指责低估其依赖的总体工资单来计算其向EC支付的补贴

蒙彼利埃的EC遭受的损失估计为1500万法郎,对整个欧共体来说超过8100万法郎

总结的心情,在这里是蒙彼利埃上诉法院的判决于1992年法官的摘录指出,“一个背景和历史顽强的抵抗在公司工会权利的自由行,这种敌意是在社会事务的内部公告仍然表达时,CFDT的成员被称为“激进”或“马克思主义者”,而不是“改革派”和“改革派堡垒”,围绕这将是联盟“

这篇文献是在1989年大选之前写成的:它是为了阻止“马克思主义者”接触欧共体

采访C.L.